申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民的重點(diǎn)問(wèn)題

　　近年來(lái)一些國(guó)內(nèi)公司的高管，想讓自己的事業(yè)擁有更廣闊的發(fā)展，把目光開(kāi)始放在美國(guó)EB1C移民上，因?yàn)槊绹?guó)EB1C移民的辦理流程比較簡(jiǎn)單，排期又短，又沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，還可以一步到位拿到美國(guó)綠卡，可謂是比較快速的移民方式之一，但是申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民也不是很簡(jiǎn)單的，有些在申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民的重點(diǎn)問(wèn)題，還是需要申請(qǐng)者知道的，下面美福國(guó)際就為大家分享一些相關(guān)的內(nèi)容，移民朋友可以了解下。

　　一、美國(guó)EB1C移民成功獲批的關(guān)鍵是什么？

　　一是真實(shí)性，就是美國(guó)海外母公司是不是真是存在的；二是美國(guó)公司的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況和組織結(jié)構(gòu)，在公司中申請(qǐng)人的職位是否重要。申請(qǐng)人的業(yè)務(wù)只要正常運(yùn)行，之后有擴(kuò)大業(yè)務(wù)的想法，移民局就能給予申請(qǐng)人永久綠卡。

　　二、申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民對(duì)受益人的要求有哪些？

　　1.對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行管理和控制，以及其它管理監(jiān)督專(zhuān)業(yè)部門(mén)的工作。

　　2.可以有日常運(yùn)營(yíng)的決策權(quán)利。

　　3.申請(qǐng)人如果不直接管理一些員工，那么職位肯定是公司的高級(jí)職位，是有解聘和聘用員工的權(quán)利。

　　三、申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民需要向勞工部申請(qǐng)勞動(dòng)證明嗎？

　　不需要?jiǎng)趧?dòng)證明，一般兩年內(nèi)就能拿到正式綠卡，沒(méi)有限制條件。

　　四、申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民美國(guó)雇主需要符合什么標(biāo)準(zhǔn)？

　　1.美國(guó)雇主的純收入不能低于申請(qǐng)人的承諾工資。

　　2.美國(guó)雇主進(jìn)行實(shí)際雇傭，而且給申請(qǐng)人所承諾的工資已經(jīng)支付。

　　3.美國(guó)雇主現(xiàn)在的凈資產(chǎn)不能低于雇主對(duì)申請(qǐng)人承諾的工資。

　　五、L1A與EB1C有什么區(qū)別？

　　L1A是跨國(guó)公司把高管或技術(shù)核心人員調(diào)遣到美國(guó)子公司的臨時(shí)簽證，EB1C是申請(qǐng)的美國(guó)永久居民。

　　六、L1A轉(zhuǎn)EB1C成功率高嗎？

　　L1A轉(zhuǎn)EB1C重點(diǎn)在于美國(guó)公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)。給美國(guó)移民EB1C移民局提交的材料，主要是為了證明申請(qǐng)人在美國(guó)經(jīng)營(yíng)的公司是真實(shí)存在的，而且可以給美國(guó)帶來(lái)持久的經(jīng)濟(jì)效益。

　　以上是給大家介紹的【申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民的重點(diǎn)問(wèn)題】，了解了這么多有關(guān)美國(guó)EB1C移民的申請(qǐng)問(wèn)題，申請(qǐng)人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備，才能申請(qǐng)成功，如果您在辦理移民的過(guò)程中，遇到了任何問(wèn)題都可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的移民機(jī)構(gòu)。我們美福國(guó)際專(zhuān)注美國(guó)跨國(guó)高管移民（EB1C）服務(wù)！為移民客戶(hù)提供前期咨詢(xún)，深入的移民評(píng)估，選擇 適合自己的移民項(xiàng)目。