申請(qǐng)美國(guó)EB1C成功的重要因素

　　移民美國(guó)的方式有很多種，其中EB1C移民方式是一些公司高管的首選移民方式，EB1C是美國(guó)第一類優(yōu)先類型中的C類，是針對(duì)跨國(guó)公司的高管設(shè)立的，只要跨國(guó)公司在美國(guó)建立一家新公司或在美國(guó)收購(gòu)一家公司作為自己公司的子公司，那么就可以以高管的身份申請(qǐng)移民，但近年來(lái)申請(qǐng)EB1C移民的人也是成上升趨勢(shì)，具體申請(qǐng)美國(guó)EB1C成功的重要因素？下面美福國(guó)際就為您詳細(xì)介紹一下，移民朋友可以了解一下。

　　一、美國(guó)EB1C對(duì)申請(qǐng)公司的要求

　　美國(guó)EB1C移民的法律規(guī)定和實(shí)際的辦理過(guò)程中有很大的的不同，相關(guān)的法律的規(guī)定是很明確的，而現(xiàn)實(shí)中美國(guó)移民局的審查標(biāo)準(zhǔn)會(huì)更加的嚴(yán)格，對(duì)于申請(qǐng)人的工作職責(zé)和申請(qǐng)公司的規(guī)模有尤其較高的審查標(biāo)準(zhǔn)。移民局對(duì)EB1C的規(guī)定，主要不是為了讓小型公司在短的時(shí)間內(nèi)，幫助申請(qǐng)人拿到綠卡。美國(guó)移民局真正希望的是EB1C的申請(qǐng)公司規(guī)模比較大，在美國(guó)有很多的投資，能雇傭很多的人才，所以，全部的EB1C申請(qǐng)人一定要先在美國(guó)拿到L1工作簽證，事實(shí)上L1已經(jīng)成為EB1C的必要條件。

　　二、美國(guó)EB1C對(duì)申請(qǐng)人職位的要求

　　很多的做生意的人士，會(huì)計(jì)劃在繼續(xù)做著本國(guó)業(yè)務(wù)的情況下，在美國(guó)開(kāi)始拓展一些小生意，他們想采用EB1C企業(yè)主管及經(jīng)理的角色去拿到美國(guó)永久居留權(quán)，但是很多有這樣想法的小企業(yè)主或者經(jīng)理都沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，沒(méi)有辦法通過(guò)EB1C拿到美國(guó)綠卡。這是由于在審理這類申請(qǐng)的時(shí)候，美國(guó)移民局會(huì)認(rèn)為大公司的員工才能采取EB1C的移民方式拿到美國(guó)綠卡。美國(guó)移民局對(duì)于小企業(yè)的管理者的要求是，一定要是處于一個(gè)有不同管理層和部門共同管理層級(jí)中，處于上層管理位置，也就是一定會(huì)要管理很多級(jí)別的階層，比如會(huì)管理很多的部門，有很多的的員工和復(fù)雜的管理架構(gòu)，這樣才有獲得EB1C綠卡的可能。

　　三、美國(guó)EB1C對(duì)申請(qǐng)人崗位職責(zé)的要求

　　在審理EB1C申請(qǐng)案件時(shí)，美國(guó)移民局是根據(jù)申請(qǐng)書中有關(guān)工作職責(zé)的陳述做出的判斷和決定，同時(shí)也會(huì)按照公司的管理階層，在申請(qǐng)人底下有多少人做事，申請(qǐng)人和第一線的底層員工之間， 少要有管理基層2-3個(gè)，這就說(shuō)明公司的架構(gòu)是復(fù)雜的樹狀管理結(jié)構(gòu)，簡(jiǎn)單的扁平化的結(jié)構(gòu)是不行的，申請(qǐng)人在的位置越高，申請(qǐng)成功幾率就更大。

　　以上是給大家介紹的【申請(qǐng)美國(guó)EB1C成功的重要因素】了解了申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民的成功因素后，申請(qǐng)人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備，才能申請(qǐng)成功，如果您在辦理移民的過(guò)程中，遇到了任何問(wèn)題都可以咨詢專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)。我們美福國(guó)際專注美國(guó)跨國(guó)高管移民（EB1C）服務(wù)！為移民客戶提供前期咨詢，深入的移民評(píng)估，選擇 適合自己的移民項(xiàng)目。